mg官网关于学生不歧视和程序的通知, 教师, 以及员工举报不当性行为, 性别歧视, 或其他相关报告.
mg官网不存在种族歧视, color, 国家的起源, 性, 残疾, 或年龄在其教育计划和活动. 第九条明确禁止基于性别的歧视.
mg官网致力于为学生提供安全的教育和工作环境, 教师, 工作人员, 以及大学社区的其他成员. 有关瓦尔登湖关于不当性行为和歧视的安全和安保程序和政策的更多信息, 去 Clery Act安全报告.
学生, 教师, 或工作人员可以报告任何与大学活动有关的性行为不端或歧视事件给下列被指定处理这些报告的个人:
第九条协调员(领导)
吉娜·戴森，学生事务处主任
明尼苏达州明尼阿波利斯市华盛顿大道100号1210号，邮编55401
电话:1-800-461-9330
电子邮件: (电子邮件保护)
第九条副协调员
朱莉K. 奥格伦，学生事务办公室副主任
明尼苏达州明尼阿波利斯市华盛顿大道100号1210号，邮编55401
电话:1-800-461-9330
电子邮件: (电子邮件保护)
标题九，学术实习副协调员
Maranda Griffin，学术实习副院长
明尼苏达州明尼阿波利斯市华盛顿大道100号1210号，邮编55401
电话:952-444-9079
电子邮件: (电子邮件保护)
有关第九条的问题或进一步信息, 联系瓦尔登州第九条协调员或副协调员, 或联系美国.S. 教育部民权办公室.
第九条协调员负责处理以下报告:
- 性别或性别歧视
- 性行为不端或暴力
关于可用资源的说明: 如果你认为自己是强奸或性侵犯的受害者, 您可以通过拨打当地警察局或911立即获得援助. 如果你是一名学生, 您可以致电1-866-465-8942或TDD: 1-800-697-0353联系学生援助计划(SAP). 当你打电话时，请参考沃顿的ID, SAP4EDU. 此外，如果你是沃顿商学院的员工，Ginger也适用于所有美国学生.S.在美国工作的全职和兼职同事及其家属，年龄在18岁及以上. 你不需要加入Adtalem的健康计划就可以利用Ginger. 访问, 在你的智能手机上从苹果商店或谷歌Play商店下载“生姜情感支持”应用程序. 选择“开始”，然后选择“我的组织”.’
SAP和Ginger都是免费的, 瓦尔登的"机密资源, 也就是说你们所有的谈话都将保密不会对事件进行任何形式的调查. 如果你想向有关的大学官员报告性侵犯，请联系第九条协调员或副手, 上面列出的.
查阅有关投诉及调查程序的资料, 请参阅瓦尔登学生行为准则: http://catalog.orchidsorchids.com (从下拉菜单中选择手册，然后选择第三部分:学生期望和责任)