灵活的学习
两种学习方法
选择两个学位完成选项，都是为工作专业人士设计的.
的 course-based格式 如果你更喜欢教师指导的方法，并在预定的时间表上学习，这可能是一个很好的选择.
选择适合你的生活和经历的学习路径. 以下是获得学位的两种方法:
| Course-based学习 | 节奏学习® | |
|---|---|---|
| 获得学位的标准的，有指导的步伐 | 灵活的节奏，对一些学生来说是理想的 | |
| Time | 结构化的时间表 | 灵活的安排 |
| 速度 | 在最后期限内稳步前进 | 设定自己的节奏，在需要的时候加速或减速 |
| 学费 | 按课程收费 | “全能”订阅费 |
| 支持 | 在你获得学位的过程中，教师会指导你完成课程 | 当你需要的时候，老师会提供支持，还有个人学术指导 |
| 瓦尔登学院专家 | ✔ | ✔ |
| 支付计划和奖学金* | ✔ | ✔ |
*可能不是所有项目都可用
Tempo学习, 你可以在15个月内完成人力资源管理硕士学位，花费不到16美元,000.*
*基于mg网址官网前25%的转学生的最快速度. 您的实际总课程时间和费用将取决于您的个人进度和转学分. 学生的学习节奏通常是由他们对所学科目的经验决定的, 独立工作COMPETENCY-BASED, 以及可用时间.
选择从两个顶石选项
你可以选择沃顿的人力资源管理硕士课程. 如果你正在寻找人力资源战略家的实践经验, 选择mg网址官网传统的顶点格式. 如果您的目标是获得SHRM认证, 会议SHRMCOMPETENCY-BASED的顶点可以帮助你走向成功.
方案1:战略人力资源管理
了解当今的人力资源领导者如何为执行战略规划过程做出重大贡献. 讨论如何使人力资源战略与组织的总体业务目标相一致. 研究人力资源如何帮助创建竞争优势，以推动组织的成功.
顶点选项2:满足人力资源管理COMPETENCY-BASED
在SHRM认证的四个专业领域模块中，探索应用技能和知识体系(BASK)COMPETENCY-BASED中概述的人力资源内容:领导力, 人际关系, 商业和人力资源知识. 完成一个反映实际SHRM认证考试的样本考试.
你现在所取得的进步会有回报的. 获得免费课程，因为你成功地完成课程在您的项目与相信 & 获得奖学金.™
mg网址官网相信你可以实现你的目标，mg网址官网在这里支持你的旅程.
申请信息以了解更多关于奖学金和经济援助.
*更多信息请参见学费细节.
| 课程组件 | 需求 | 成本 | 量 |
|---|---|---|---|
| 学费 | 30个学期学分 | 每学期每小时1030美元 | $30,900 |
| 技术费 | 每学期 | $230 | $1,150 |
| $32,050** | |||
| 相信 & 获得奖学金 你的学费 |
-$6,180 $25,870* |
||
*表示基于课程的学习形式, 最短完成时间, 相信并取得学术成就. 您的实际总课程时间和费用可能会有所不同.
**学费反映了完成的最短时间. 完成时间因学生而异, 取决于个人进度和学分转移, 如果适用的话. 如果接受转学学分，学费和完成时间可能会减少, 或者你是否收到了资助, 奖学金或其他学费减免. 沃尔登大学最多可以接受30个转学学分. 我想知道沃顿大学能接受你的转学分数目, 请致电登记专员 844-853-3374.
学杂费或有变动. 书籍和资料不包括在内，费用可能在1000美元到1400美元之间.
按自己的节奏前进. 控制成本.
瓦尔登湖的节奏学习®课程遵循基于订阅的定价格式. 学生按3个月的订阅期限收取固定费用. 所有价格均以美元计价.S. 美元，可能会有变动.
| 程序 | 订阅期学费 | 认购期技术费用 | 订阅时间 |
|---|---|---|---|
| 人力资源管理硕士 | $2,900 | $165 | 3个月订阅期 |
2023年3月6日生效
| 程序 | 订阅期学费 | 认购期技术费用 | 订阅时间 |
|---|---|---|---|
| 人力资源管理硕士 | $2,900 | $170 | 3个月订阅期 |
金融援助
这个项目可以获得经济援助. mg网址官网的经济援助顾问可以帮助您确定资助机会，以帮助您支付教育费用.
项目的结果
培养良好的商业技能
无论你想成为职能专家还是人力资源主管, 沃顿商学院的人力资源管理硕士课程将使你成为职业生涯中变革的力量, 在你的工作场所, 在你的社区. mg网址官网结合了实际的学习经验和与shrm一致的课程，帮助您处于不断发展的领域的前沿. 获得您需要的高级技能，以增强您的组织，并创建一个更加多样化和公平的商业世界.
职业影响-在线人力资源管理硕士
随着企业重视社会责任，并寻求建立更具包容性的文化, 具有社会意识的人力资源专业人士有很大的机会来指导他们应对这些变化. 拥有证书或硕士学位的人力资源专业人士被认为有最好的就业前景.2
在线人力资源管理硕士学位也有可能带来更高的收入. 根据美国.S. 劳工统计局(BLS), 人力资源经理的平均年薪为121美元,2020年5月200人, 总体工资从71美元不等,180 to $208,取决于技能和多年经验.2
人力资源管理硕士学位可以为您的职业选择做好准备，例如:3
- 人力资源专员
- 人力资源经理
- 培训及发展专员
- 薪酬/福利分析
人力资源管理硕士学位可以为您在以下环境中工作做好准备:
- 保健和社会援助
- 金融保险
- 教育服务
- 制造业
职业选择可能需要额外的经验, 培训, 或者其他超出成功完成学位课程的因素.
认识你的学术团队
奖状
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关于华登在线人力资源管理硕士的常见问题解答
人力资源管理是管理一个组织最有价值的资产:人. 如果一个企业有员工, 可能会有人力资源专业人士来帮忙招聘, 开发, 并留住他们. 还有很多这样的人力资源专家, 特别是在中高层管理阶层, 拥有人力资源硕士学位, 教育和培训，帮助他们为组织和员工提供价值.
当你决定在哪里获得人力资源管理硕士学位时，你可以选择你的母校, 一所当地大学, 或者在线大学. 不幸的是，你可能不住在你以前就读的大学附近. 在当地学校上课通常意味着通勤，而且必须在固定的时间内上课. 许多有工作的成年人和那些有其他时间要求的人选择沃尔登大学这样的认证在线机构来获得硕士学位，并进一步发展他们的人力资源职业生涯.
在申请人力资源管理硕士课程时, 你要确保它符合人力资源管理协会(SHRM)概述的要求. 瓦尔登的人力资源管理硕士课程完全符合人力资源管理协会的人力资源课程指南和模板, 帮助定义人力资源教育标准，并帮助商学院开发遵循这些标准的学位课程.
高学历是一种资产. 学位课程的内容比认证课程要求的广度和深度要大得多. 在mg网址官网今天都面临的竞争环境中, 拥有研究生学位可能是职业发展或新机会的区别因素. 许多课程提供课程学分，以认可来自SHRM的积极认证, HRCI, 或IPMA-HR. 沃顿商学院承认这三个机构的认证, 在完成人力资源管理硕士课程的过程中，哪些课程可以潜在地节省你的时间和金钱.
人力资源管理有许多不同的职业和角色, 大多数职位可以分为两类:人力资源通才或人力资源专员. 通才的角色涵盖了广泛的职责，包括:*
- 人员配备
- 培训与发展
- 劳动力多元化
- 薪酬管理
- 人事和工作场所的政策和程序
大型机构需要具备人力资源特定领域知识的人力资源专家. 一些比较常见的人力资源专员角色包括
- 劳动力规划与就业
- 人才管理
- 薪酬福利经理
- 员工与劳动关系
- 风险管理
1课程内容反映了SHRM的COMPETENCY-BASED和知识体系. 本课程不能保证或保证SHRM-CP的成功® 或SHRM-SCP® 考试. 学生必须使用最新版本的SHRM® 本课程的教育产品，不得使用过时的材料.
2资料来源:美国劳工统计局， 职业展望手册, 人力资源经理 和 支付. 2021年9月检索，使用SOC代码11-3121. 国家长期就业增长预测和工资可能无法反映当地和/或短期经济或就业状况, 不能保证实际的就业增长或工资, 并且可能会发生变化.
3资料来源:国家O*NET发展中心. 快速搜索. O *网在线. 检索2021年9月3日，从 http://www.onetonline.org/find/quick